企業投融資、上市及公司治理實戰專家 公司治理與股權激勵、新三板實務、私募股權基金的設立與運作 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2019-06-22 20:55:11       
提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
新經濟時代,千軍萬馬擠向資本市場!
但您是否考慮過如何保證企業控制權?與投資人進行股權博弈?是否考慮過如何進行人才激勵?是否考慮過如何防止股權流失?本課程將會為您揭開答案!
 
一、資本市場概述--和股權的關系
1、企業上市潮的與資本運作--從美國模式找源頭
2、中國證券市場改革
  新三板及發展預測
  注冊制改革
  多層次資本市場的建立
3、股權融資白日化
  大白天下--正名
  白熱天下--奔競
4、資本市場和股權的關系
 
二、公司治理與股東權利保護
1、 公司與公司治理簡述
2、 公司治理解決的三大問題
3、 股東基本權利有哪些?
  股東身份權 
  股東知情權
  股東質詢權
  股東會決議表決權 
  股東自行召集和主持股東大會會議權
  股東投資收益權 
  股東提案權
  股東違法決議撤銷權
  股東異議股東股權收購請求權
  股東請求公司解散權
  股東訴訟權
  4、如何通過公司章程保護股東利益?
  股東的法定權利
  股東的章定權利
  如何通過章定權利處理股權關系
4、 公司治理與三會一層運作
 
三、留住人才-股權激勵的操作方法
1、 股權激勵前需要注意的三個問題
2、 股權激勵的九種模式
  期股 
  股票期權 
  業績股票 
  干股 
  延期支付計劃 
  虛擬股票 
  員工持股計劃 
  股票增值權 
  限制性股票計劃 
3、如何操作股權激勵?
  定目的 
  定對象 
  定模式 
  定數量 
  定價格 
  定時間
  定來源 
  定條件
  定機制 
4、股改激勵的考核及實施
  公司業績考核常用指標
  如何考核股權激勵對象
  股權激勵團隊的組建、職責分配
  如何選擇股權激勵顧問機構
  股權激勵計劃、實施方式
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